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員工風采

只有想不到,沒有做不到!——2013~2014年度暇步士最佳進步店長胡美娟

作者:胡美娟日期:2014-09-25 12:07

今年是我第三次參加店長訓練營了,雖然每次只有短短四天時間,但卻給予我很大的啟發和經驗。將來我們能否把學到的東西運用到實際工作中去呢,這還需要一個更長的磨練過程。

 

 

在訓練中,我們團隊取得的成績雖然不是第一,但是我們打造了團隊成員之間強烈的集體榮譽感,通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,發揮集體的智慧,每個人的潛能都有效發揮出來了。我們是一個團隊,一個團隊要有凝聚力,團隊之間必須有感情,這個團隊是講感情的,但感情不等于凝聚力,凝聚力需要多方面的因素結合,有時過分的講感情,不分是非,不講原則,反而會破壞凝聚力,我覺得光嘴上喊響亮的口號是不夠的,還要發揮我們的才智,運用我們的智慧,竭盡全力地做好每一件事,做好每一個工作。

通過這次的培訓,看到了那么多優秀的店長,知道了自己身上還有很多的不足,比如在平時工作中雖然看似做的也不少,但是一跟別人比,還是感覺有差距,很多細節做得還是不到位。這次學習的課程比較貼合實際,如何更好地勝任店長這一神圣的職業,怎樣當好啦啦隊長和教練,學會目標管理,量化目標。怎樣正確對待新進員工,不給新員工帶標簽。作為店長必須要以身作則,帶動店鋪銷售氛圍,有堅定的信念,始終保持積極的心態。激發員工潛能,有針對性的挖掘,就像張燕鴻老師說的:沒有不好的員工,只有無能的教練!   

在接下來的工作中,我會認真對待每一件事情,尤其是細節工作,從始到終!以積極的心態、正確的方法來管理我的店鋪!一定要竭盡全力完成2014年的全年任務,借用梁寧老師的話:只有想不到,沒有做不到!

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