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2019,我們來了!——新年致辭

作者:總經理 孫慶輝日期:2019-01-10 17:16
    新年的鐘聲響起,伴著飄揚的雪花,嶄新的、充滿希望的2019如約而至,而難忘的2018在依依不舍中淹沒在歷史長河里,成為我們永恒的記憶。
 
    2018是令人眼花繚亂、精彩紛呈、不平凡的一年,這一年國內外政治、經濟、科技、社會方方面面發生著百年不遇的巨大變化,而我們公司、我們的事業在朝氣勃勃、創新求變中繼續昂首向前,煥發出蓬勃生機和嶄新氣象。
 
    承接接續2017年的公司業務止跌反彈趨勢,18年我們的銷售規模繼續增長,各項經營指標繼續較大幅度良性發展,線下店鋪新店開出、老店重裝陸續進行,電商方面我們將京東、天貓店鋪陸續接回自營。
 
    在全國貨品一盤棋布局下,我們革命性調整了加盟商政策,嘗試舉辦了新思路下的訂貨會。我們的男裝產品繼續向精品化、功能化、時尚化穩步推進,女裝產品女性休閑化風格逐步成型,狗狗圖案、親子衫系列受到消費者歡迎,整個供應商體系在持續優化組合中,快單的嘗試突出表明我們在系統再造供應鏈方面的深化工作。
 
    公司今年內部架構、流程、業務運作模式因應市場的變化、公司的戰略部署一直在優化過程中,人員配備相應進行調整,績效考核、時間管理、辦公自動化繼續落實,冗員庸員剔除、優秀人員的提拔引進、不合理流程的刪除與改進,讓公司整體工作效率進一步提高,整個團隊的面貌、氣象進一步煥發生機。
 
    我們繼續圍繞店鋪和員工投放各種資源,我們的銷售團隊在當前的零售大背景下涌現出很多先進事跡和優秀人物,北京零售團隊、雙安專柜、金源旗艦店、大紅門宜家,王建君領導的山東、鄭州、石家莊團隊,成都王府井、群光團隊,西寧團隊、南京團隊,等等,這些員工都是我們的自豪和驕傲,是我們最可愛的人!
 
    2018年我們在成都東郊記憶舉辦了暇步士成立60周年慶,所有參與組織的同事認真敬業,尤其是成都的同事們為了舉辦活動廢寢忘食,不忘晚上活動結束嘉賓車隊離開時成都同事列隊歡送的真誠眼神,她們可是晚飯都沒吃、也沒有看到現場的活動演出。
 
    18年初成都公司搬家到華聯東環廣場更寬敞明亮的寫字樓,7月中旬北京總部從居然大廈搬到公司自置的中央公園廣場辦公,這里是首都北京一流的地標建筑、絕對的大手筆巨作,9月初上海公司的辦公室在上海廣場擴大了整整一倍,這一連串令人眼花繚亂的變化背后是公司的沉著部署,是全體天達人眾志成城、創新進取的堅定步伐。
 
    2019注定又是一個不平凡、見證天達人拼搏向上的一年。不管國際上如何風云變幻,經濟大勢如何發展,我們堅信中華民族仍然處在民族復興的百年黃金期,中國國勢仍然在強勁上升通道中,作為一個企業我們能做的就是要強身健體、苦練內功,時刻做好迎接風雨坎坷的準備,天達人從出生的那一天起就是這樣一路披荊斬棘走來,在我們的發展歷程中一直是開山架橋拓荒而行,求生存、謀發展,順勢而為、逆勢前行、與時俱進。
 
    我們會繼續推進全渠道、全區域、全品類的業務戰略,有主有次、不貪多求快,實事求是、穩步發展;
 
    我們繼續向供應鏈要效率要效益,全面優化面輔料供應商體系、成衣生產商體系,改善提升生產工藝,優化公司內部設計、生產、采購等各方面貨品管理工作的一體化,19年要把公司生產這一課徹底補上;
 
    我們繼續檢討現有供應商體系,繼續引進更具國際視野、更時尚專業、反應快速、有相同價值觀的合作伙伴,新零售環境下我們需要攜手更具新意、更有戰斗力的新老戰友;
我們會繼續提高公司內部管理效率,加強各方面考核,推進辦公自動化建設,管理一直就是公司常抓不懈的核心工作;
 
    我們會推出一系列圍繞員工的物質、精神獎勵措施,讓員工進一步實實在在分享到公司發展的紅利,激發員工的集體榮譽感;我們還會在19年制定全員持股的激勵措施,計劃于20年落實,我們要做服裝界的華為,要讓員工尤其是優秀員工真真正正成為公司的主人翁,我們要開闊胸襟、舍卻私利,發揚不走尋常路的天達基因,要敢為天下先;
 
    我們會繼續踐行企業的社會責任,既要繼續救助我們身邊有困難的員工,還要和相關公益組織合作,繼續在環保、貧困兒童教育、貧困人口救助等方面推出一系列公益行動,大愛無疆,天達人有自己的大愛格局、陽光風范,永遠充滿正能量!
 
    不經歷風雨,怎么見彩虹?愈挫愈勇的天達人立志要做經霜彌茂的青松翠柏,艱難險阻中奮勇直前,不斷學習、不斷優化調整,團結向上、踏實前行。都說天道酬勤,天助自助者,一部天達近20年的企業發展史就是最好的注腳,我們堅信更加美好的未來、更加廣闊的天空一定屬于拼搏進取的天達人,而我們的事業也一定更加輝煌成功,無論炎夏、寒冬!

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